Çalışan Deneyimi ve Yönetimi

• Durum ve İhtiyaç Analizi 

• Psikolojik Ölçek Uygulaması

• Eğitim ve Gelişim

  • Kuruma özel gelişim programı oluşturma

  • Eğitim Hizmetleri

• Performans Yönetimi

  • Çalışan ve yöneticiler için değerlendirme form uygulamalar

  • Birebir görüşmeler ve gözlem

  • Odak Grup çalışmaları

  • Performans hedeflerinin belirlenmesi 

  • Performans analizi ve sonuçlara göre gelişim planı hazırlama

  • Performans sonuçlarının üst yönetimle paylaşılması

• Çalışan Motivasyonu ve Tutundurma

• İK Analitiği ve Raporlama

  • Çeşitli İK verilerinin analiz edilmesiyle, üst yönetime düzenli bilgilendirme

  • İK KPI metriklerinin belirlenmesi ve takibi

• Yetenek Yönetimi ve Kariyer Planlama